4月(yuè)7日，吉安市委常委、組織部部長(cháng)吳豔玲來(lái)聯創宏聲萬安電子有限公司（下(xià)簡稱“萬安宏聲”）調研，萬安縣委書(shū)記陳海民陪同。

吉安市委常委吳豔玲先後參觀了(le)萬安宏聲展廳、黨建室。公司總裁助理(lǐ)劉劍詳細介紹公司産品、研發及市場(chǎng)前景，彙報支部近年來(lái)的(de)黨建工作開展情況。

萬安宏聲黨支部組建于2011年12 月(yuè)，現有10名黨員(yuán)。近年來(lái)，黨支部始終圍繞“抓黨建促發展”這(zhè)一主題，充分(fēn)發揮黨組織的(de)戰鬥堡壘作用(yòng)和(hé)黨員(yuán)的(de)先鋒模範作用(yòng)，有力推動了(le)企業的(de)發展，經濟效益穩步上升，近三年上繳稅收達到3500萬元。 

萬安宏聲黨支部始終堅持“黨員(yuán)是強企之基”“人(rén)才是第一生産力”的(de)理(lǐ)念；大(dà)力推行黨員(yuán)隊伍建設與企業人(rén)才隊伍建設相融合。一是加強黨員(yuán)隊伍建設。實施“雙優雙培”計劃，把優秀員(yuán)工培養爲黨員(yuán)，把優秀黨員(yuán)培育爲業務骨幹，黨員(yuán)成爲企業發展的(de)“排頭兵(bīng)”。二是發揮黨員(yuán)模範作用(yòng)。把黨員(yuán)責任區(qū)建在生産線上，把黨員(yuán)示範崗建在關鍵崗位上。如，帶領“黨 員(yuán)技術攻關團隊”攻堅克難，建立了(le)骨傳導送話(huà)産品項目的(de)測試評價體系，填補了(le)國際國内的(de)空白。三是激發黨員(yuán)内在活力。圍繞企業生産經營中心，以“做(zuò)貢獻、促發展”爲主題，組織黨員(yuán)開展義務勞動、技能比武、外出參觀學習(xí)接受愛(ài)國主義和(hé)革命傳統教育等活動，不斷激發黨員(yuán)活力。近年來(lái)，黨員(yuán)職工積極爲公司建言獻策，先後提出了(le)合理(lǐ)化(huà)建議(yì)150多(duō)條，其中112條被公司采納，26條已實施并産生效益。

吉安市委常委吳豔玲對(duì)聯創宏聲萬安黨支部的(de)工作成績進行了(le)充分(fēn)肯定，她提出了(le)新的(de)工作要求，希望聯創宏聲始終堅持黨管人(rén)才原則，把骨幹發展成黨員(yuán)，黨員(yuán)管人(rén)才，抓好骨幹隊伍和(hé)人(rén)才隊伍建設。完善“一把手”抓“第一資源”機制，積極推進人(rén)才制度和(hé)政策創新，加大(dà)人(rén)才引進力度，深度激發人(rén)才活力，構建良好的(de)人(rén)才生态體系，爲實現吉安經濟高(gāo)質量發展集聚澎湃動能。