2024年6月(yuè)18日，中華全國總工會書(shū)記處書(shū)記、黨組成員(yuán)、組織部部長(cháng)王嬌萍，江西省總工會黨組書(shū)記、常務副主席鄒紹輝，江西省總工會黨組成員(yuán)、副主席饒冬梅，南(nán)昌市人(rén)大(dà)常委會副主任、南(nán)昌市總工會黨組書(shū)記、主席劉德輝，高(gāo)新區(qū)黨工委書(shū)記陳豔，高(gāo)新區(qū)工會專職副主席林(lín)雯等莅臨恒大(dà)高(gāo)新調研工會工作。恒大(dà)高(gāo)新公司董事長(cháng)朱星河(hé)、工會主席管海霞等陪同調研。

調研組一行莅臨恒大(dà)高(gāo)新實地調研，慰問一線職工，詳細了(le)解企業生産經營、産改、提升員(yuán)工生活品質有關情況，對(duì)恒大(dà)高(gāo)新公司産業工人(rén)隊伍建設改革及提升職工生活品質等工作表示充分(fēn)肯定。

工會組織建設：

調研組詳細了(le)解了(le)恒大(dà)高(gāo)新公司工會的(de)組織架構、會員(yuán)發展情況以及工會活動的(de)開展情況。

職工權益保障：

中華全國總工會書(shū)記處書(shū)記王嬌萍書(shū)記特别關注了(le)職工的(de)工作環境、福利待遇以及勞動權益的(de)落實情況。

工會活動創新：

調研組對(duì)恒大(dà)高(gāo)新工會在文化(huà)建設、技能培訓、職工關懷等方面的(de)創新做(zuò)法給予了(le)高(gāo)度評價。

恒大(dà)高(gāo)新将以此次調研爲契機，進一步強化(huà)工會工作，确保職工的(de)合法權益得(de)到有效保障，同時(shí)，也(yě)将積極探索工會工作的(de)新思路、新方法，爲構建和(hé)諧勞動關系、推動企業持續健康發展做(zuò)出新的(de)更大(dà)貢獻。讓職工感受工會組織的(de)溫暖，推動工會服務陣地高(gāo)質量發展。