有獎勵有補貼！南(nán)昌發布“人(rén)才10條” 新政！

6月(yuè)22日上午9時(shí)30分(fēn)，南(nán)昌市發布《關于支持大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才來(lái)昌留昌創業就業的(de)實施意見》，簡稱南(nán)昌“人(rén)才10條” 政策！

本意見所指大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才範圍

首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)全日制博士、碩士、本科、大(dà)專應屆畢業生；

首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)35周歲以下(xià)全日制博士、碩士、本科、大(dà)專曆屆畢業生；

首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)35周歲以下(xià)高(gāo)級技師（一級）、技師（二級）、高(gāo)級工（三級）。

1.支持大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才落戶南(nán)昌

大(dà)學畢業生（含駐昌院校在校生）和(hé)技能人(rén)才首次将戶口遷移至南(nán)昌（含集體戶口，下(xià)同），每人(rén)發放1000元落戶獎勵。

2.支持大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才來(lái)昌留昌就業

大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才落戶南(nán)昌，錄用(yòng)在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的(de)，按全日制博士，全日制碩士及高(gāo)級技師(一級)，全日制本科及技師(二級)全日制大(dà)專及高(gāo)級工(三級)，分(fēn)别給予每人(rén)一次性就業、安家租房(fáng)等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。全日制博士、碩士研究生未落戶南(nán)昌的(de)，則需在昌首次繳納社保滿1年以上方可(kě)申領生活補貼。

大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才申領生活補貼後須在昌就業滿3年，對(duì)未達到規定年限離開南(nán)昌或将戶口遷出南(nán)昌的(de)，需退回剩餘補貼。

3.支持大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才在昌創業

大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才首次在昌創辦企業(含個(gè)體工商戶)等經濟實體，除按前款條件和(hé)标準可(kě)申請落戶獎勵和(hé)生活補貼外，還(hái)可(kě)申請最高(gāo)30萬元創業擔保貸款；對(duì)合夥創業或組織起來(lái)共同創業人(rén)員(yuán)數量較多(duō)的(de)，執行最高(gāo)200萬元貸款額度；大(dà)學畢業生創辦的(de)小微企業，可(kě)申請最高(gāo)600萬元的(de)創業擔保貸款；對(duì)具有全日制博士學位的(de)大(dà)學畢業生、高(gāo)級技師職業資格的(de)技能人(rén)才創辦的(de)優質創業項目，貸款額度100萬元以内的(de)，可(kě)免除反擔保。

4.支持來(lái)昌留昌創業就業人(rén)才安居樂(yuè)業

對(duì)在昌創業就業并繳納社保滿2年的(de)人(rén)才，可(kě)以在本市轄區(qū)内購(gòu)買首套商品住房(fáng)，對(duì)在昌創業且穩定經營2年以上或在昌就業且與企業(不含行政機關、事業單位和(hé)國有企業)簽訂3年以上勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的(de)全日制博士、碩士研究生(含高(gāo)級技師)，在昌首次購(gòu)買商品住房(fáng)的(de)，分(fēn)别給予10萬元、6萬元購(gòu)房(fáng)補貼。購(gòu)買産權型人(rén)才住房(fáng)的(de),不能同時(shí)享受本購(gòu)房(fáng)補貼政策。享受購(gòu)房(fáng)補貼的(de)人(rén)才自取得(de)房(fáng)屋權屬證書(shū)滿5年後，所購(gòu)住房(fáng)方可(kě)進行産權轉讓。

5.支持“985”高(gāo)校畢業生來(lái)昌創業就業

對(duì)來(lái)昌創業就業的(de)“985”高(gāo)校全日制大(dà)學本科畢業生，按照(zhào)第二條和(hé)第四條規定的(de)全日制碩士研究生标準和(hé)條件，給予生活補貼和(hé)購(gòu)房(fáng)補貼。

6.支持駐昌企業提供就業崗位

凡引進大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才在昌落戶且與本企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌爲其繳納社保滿1年的(de)，按照(zhào)全日制本科(技師)以上3000元/人(rén)、全日制大(dà)專(高(gāo)級工)1000元/标準，給予該企業提供就業崗位補貼。

7.支持駐昌院校設立創業就業指導中心

在駐昌院校設立一批大(dà)學生創業就業指導中心，引導鼓勵在校大(dà)學生落戶南(nán)昌、畢業後留昌創業就業。對(duì)工作成效突出的(de)指導中心，分(fēn)别給予每年10萬元-50萬元工作經費補貼。

8.支持人(rén)力資源服務機構參與人(rén)才服務工作

采取政府購(gòu)買服務的(de)方式，利用(yòng)市場(chǎng)化(huà)手段，積極支持人(rén)力資源服務機構參與人(rén)才服務平台建設，有效發揮人(rén)力資源服務機構在政策宣傳、信息發布、求職招聘、人(rén)才交流等方面的(de)專業優勢和(hé)作用(yòng)，努力爲來(lái)昌留昌創業就業人(rén)才提供貼心服務。

9.支持有條件的(de)縣區(qū)和(hé)企事業單位開發建設人(rén)才公寓

支持縣區(qū)(開發區(qū))積極盤活現有存量公寓，并按照(zhào)統籌規劃、多(duō)點布局思路，結合人(rén)才需求，擇址建設一批集居住消費、社交文娛、就學就醫等配套功能的(de)租賃型人(rén)才公寓，面向“重點産業、重點企業、重點人(rén)才”建設一批産權型人(rén)才住房(fáng)。同時(shí)，大(dà)力支持企事業單位按照(zhào)政策規定自建人(rén)才公寓。落戶南(nán)昌且在昌創業就業的(de)全日制大(dà)學本科及技師(二級)以上人(rén)才可(kě)申請租住人(rén)才公寓最長(cháng)可(kě)租住3年，人(rén)才公寓出現供不應求時(shí)應通(tōng)過搖号進行定向配租。

10.支持兌現人(rén)才政策“一網通(tōng)辦”

與人(rén)力資源服務機構聯合搭建政府服務平台一一南(nán)昌市人(rén)才“港、網、窗(chuāng)”一體化(huà)服務平台，來(lái)昌留昌創業就業的(de)大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才對(duì)人(rén)才政策可(kě)以“一網查詢”,申報審核兌現政策可(kě)以“一網通(tōng)辦”。來(lái)昌留昌創業就業人(rén)才可(kě)以在“港網窗(chuāng)”平台申請兌現落戶獎勵、生活補貼、購(gòu)房(fáng)補貼等。

本政策自發布之日起施行。按照(zhào)“老人(rén)老辦法、新入新辦法”原則，政策發布之後來(lái)昌留昌創業就業的(de)人(rén)才執行本政策；政策發布之前，已在昌創業就業的(de)人(rén)才執行南(nán)昌市原有人(rén)才政策。

會後進行了(le)答(dá)記者問

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”涉及的(de)獎勵補貼政策怎麽申請？南(nán)昌“人(rén)才10條”給予大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才、駐昌院校、駐昌企業哪些獎勵或者補貼政策，能不能給我們具體介紹一下(xià)。

南(nán)昌“人(rén)才10條”給予大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才以下(xià)政策：落戶獎勵：凡大(dà)學畢業生（含駐昌院校在校生）和(hé)技能人(rén)才首次将戶口遷移至南(nán)昌（含集體戶口），每人(rén)發放1000元落戶獎勵；生活補貼：凡大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才落戶南(nán)昌且在駐昌企業或錄用(yòng)在行政機關、事業單位工作，符合相關條件，按學曆層次和(hé)技能等級分(fēn)别給予一次性生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元；創業支持：大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才首次在昌創辦企業，可(kě)申請30萬元- 600萬元創業擔保貸款；購(gòu)房(fáng)補貼：全日制博士、碩士研究生（含高(gāo)級技師）和(hé)“985”高(gāo)校全日制本科畢業生在昌創業或在昌企業就業（不含國有企業），并繳納社保滿2年,在昌首次購(gòu)買商品住房(fáng)，并符合相關條件的(de)分(fēn)别給予10萬元、6萬元購(gòu)房(fáng)補貼。

南(nán)昌“人(rén)才10條”給予駐昌院校工作經費補貼：支持鼓勵駐昌院校設立創業就業指導中心，對(duì)工作成效突出的(de)指導中心将給予每年10萬-50萬元工作經費補貼。

南(nán)昌“人(rén)才10條”給予駐昌企業供崗補貼：凡駐昌企業引進大(dà)學畢業生及技能人(rén)才在昌落戶且簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌爲其繳納社保滿1年，将按照(zhào)全日制本科（技師）以上3000元/人(rén)、全日制大(dà)專（高(gāo)級工）1000元/人(rén)标準，給予提供就業崗位補貼。

Q:南(nán)昌“人(rén)才10條”适用(yòng)範圍廣，惠及人(rén)才政策補貼獎勵都是一次性發放，現在我們想問一下(xià)，兌現政策所需資金怎麽保障，誰來(lái)保障？

A:爲紮實做(zuò)好大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才來(lái)昌留昌創業就業工作，确保政策及時(shí)有效兌現落實，南(nán)昌“人(rén)才10條”政策兌現所需資金将全部由市财政統一籌集，按“首月(yuè)預撥，按月(yuè)結算(suàn)”的(de)原則，建立政策兌現“資金池”，撥付至市人(rén)社局指定經辦機構，人(rén)才申報政策兌現經審核公示無異議(yì)的(de)，即可(kě)将資金撥付至人(rén)才個(gè)人(rén)指定賬戶。

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”中提到的(de)人(rén)才公寓建設分(fēn)爲幾類、怎麽規劃建設？符合條件的(de)人(rén)才應該怎樣申請？

A：人(rén)才公寓分(fēn)爲租賃型人(rén)才公寓和(hé)産權型人(rén)才住房(fáng)。租賃型人(rén)才公寓以單套建築面積50平方米左右的(de)小戶型爲主，最高(gāo)不超過120平方米；産權型人(rén)才住房(fáng)按成套住宅設計，單套建築面積60-120平方米。人(rén)才公寓的(de)建設分(fēn)爲政府投資建設和(hé)單位自建。政府投資建設的(de)人(rén)才公寓項目，一次性供地、一次性規劃、按需求建設、分(fēn)步驟實施，由政府指定的(de)投融資平台作爲項目代建業主負責具體實施；企事業單位在符合規劃并完善用(yòng)地等相關手續的(de)前提下(xià)，可(kě)以利用(yòng)自有存量用(yòng)地建設租賃型人(rén)才公寓。按照(zhào)《南(nán)昌市人(rén)才公寓建設實施意見》有關規定，各縣區(qū)（開發區(qū)）将綜合考慮人(rén)才引進和(hé)居住需求情況，制訂本轄區(qū)人(rén)才公寓建設計劃和(hé)籌集方式，合理(lǐ)确定轄區(qū)内人(rén)才公寓建設總量和(hé)項目布局，符合條件的(de)人(rén)才今後可(kě)以向工作地所在縣區(qū)（開發區(qū)）提出申請。

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”的(de)出台背景和(hé)目的(de)是什(shén)麽？

A：2018年，我市出台了(le)“南(nán)昌人(rén)才新政”，經過兩年多(duō)的(de)實踐，發揮了(le)一定的(de)作用(yòng)，但全市人(rén)才工作還(hái)存在體制機制不夠健全、兌現落實不夠及時(shí)、人(rén)才規模總量不大(dà)等問題。基于黨中央、國務院“六穩”“六保”決策部署的(de)現實要求、“彰顯省會擔當”的(de)迫切要求、搶抓新經濟發展機遇的(de)内在要求等方面因素，我市出台了(le)南(nán)昌“人(rén)才10條”。目标是吸引百萬大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才來(lái)昌留昌創業就業，舉全市之力紮實做(zuò)好人(rén)才引進、培養、使用(yòng)、服務、保障等各方面工作，進一步壯大(dà)人(rén)才隊伍、優化(huà)人(rén)才結構、提升人(rén)才層次，切實做(zuò)大(dà)城(chéng)市人(rén)口規模和(hé)人(rén)才總量，爲我市轉變發展方式、優化(huà)經濟結構、轉換增長(cháng)動力，做(zuò)強做(zuò)優大(dà)南(nán)昌都市圈提供堅強的(de)人(rén)才保障和(hé)智力支撐。

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”适用(yòng)範圍包括哪些？

A：南(nán)昌“人(rén)才10條”的(de)适用(yòng)範圍包括：自意見發布後，首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)全日制博士、碩士、本科、大(dà)專應屆畢業生；首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)35周歲以下(xià)全日制博士、碩士、本科、大(dà)專曆屆畢業生；首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)35周歲以下(xià)高(gāo)級技師（一級）、技師（二級）、高(gāo)級工（三級）。

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”與2018年出台的(de)“南(nán)昌人(rén)才新政”對(duì)比是否有交叉和(hé)重複？新舊(jiù)政策是怎樣銜接的(de)？

A：南(nán)昌“人(rén)才10條”與2018年出台的(de)“南(nán)昌人(rén)才新政”對(duì)比，在大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才的(de)生活補貼、購(gòu)房(fáng)補貼和(hé)創業支持上存在一定的(de)交叉和(hé)重複，爲了(le)保障政策的(de)順利施行和(hé)一體銜接，按照(zhào)“老人(rén)老辦法、新人(rén)新辦法”原則，政策發布之後首次來(lái)昌留昌創業就業的(de)人(rén)才執行本政策；政策發布之前，已在昌創業就業的(de)人(rén)才執行南(nán)昌市原有人(rén)才政策。

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”提出每年爲大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才提供約15萬個(gè)就業崗位，這(zhè)些崗位怎樣征集？怎樣查詢？

A：爲了(le)保證南(nán)昌“人(rén)才10條”政策落實落地，圍繞吸引百萬大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才來(lái)昌留昌創業就業的(de)目标任務，我們将統籌全市行政機關、事業單位、國有企業及基層社會服務管理(lǐ)機構提供就業崗位開發力度，力争每年爲大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才提供約15萬個(gè)就業崗位。具體是在市直行業主管單位的(de)指導下(xià)，由各縣區(qū)（開發區(qū)、新區(qū)）不定期歸集彙總所轄區(qū)域内用(yòng)人(rén)單位人(rén)員(yuán)需求、崗位（工種）分(fēn)類、技能要求、薪酬标準等信息，然後定期上報市人(rén)社局更新崗位需求數據。崗位信息将通(tōng)過南(nán)昌人(rén)才“港、網、窗(chuāng)”一體化(huà)服務平台、南(nán)昌人(rén)才招聘網、南(nán)昌人(rén)才網、洪城(chéng)職聘共同發布，江西人(rén)才網、智聯招聘、51job等同步推出，求職人(rén)員(yuán)可(kě)通(tōng)過登錄相關網站查詢崗位信息。

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”提出省市人(rén)才政策要“同城(chéng)同享”，具體包括哪些内容？

Q：南(nán)昌“人(rén)才10條”發布以後，市委市政府還(hái)有哪些後續的(de)工作打算(suàn)和(hé)實際舉措？

A：今天南(nán)昌“人(rén)才10條”的(de)發布和(hé)推出5萬餘個(gè)崗位的(de)，隻是支持大(dà)學畢業生和(hé)技能人(rén)才來(lái)昌留昌創業就業的(de)“開端”，今後我們還(hái)将持續采取行政化(huà)手段和(hé)市場(chǎng)化(huà)模式，定期提供準确、有效、真實的(de)“一手就業信息”，爲企業搭建“政府性、公益性”的(de)招聘平台，确保來(lái)昌留昌人(rén)才和(hé)駐昌企業實現“就業有崗、創業有路、企業有人(rén)、發展有望”。我們還(hái)将通(tōng)過“1+N”的(de)招聘方式，即1個(gè)“雲招聘”+N個(gè)實地招聘，于今年10月(yuè)和(hé)明(míng)年2月(yuè)左右赴各大(dà)高(gāo)校開展系列人(rén)才招聘活動并持續在社區(qū)、校區(qū)、園區(qū)中開展一系列的(de)宣傳推介工作、招聘活動。6月(yuè)27日，我們将采取“1+N”聯動模式，在部分(fēn)駐昌高(gāo)校開展南(nán)昌市“人(rén)才10條”政策進校園暨2020年高(gāo)校雙選會活動。