江西率先實施企業穩崗擴崗專項支持計劃

政策應出盡出、服務應優盡優。近日，記者從江西省人(rén)社廳獲悉，爲有效應對(duì)國内外疫情形勢和(hé)經濟下(xià)行壓力對(duì)就業的(de)影(yǐng)響，江西省在全國率先實施企業穩崗擴崗專項支持計劃，用(yòng)足用(yòng)好失業保險基金、職業技能提升行動專賬資金，大(dà)力實施穩崗返還(hái)、以工代訓，支持企業穩定崗位，努力保持全省就業局勢穩定。

按照(zhào)穩崗政策應出盡出的(de)原則，江西省将進一步加快(kuài)落實失業保險穩崗返還(hái)政策，支持參保企業不裁員(yuán)、少裁員(yuán)。對(duì)裁員(yuán)（減員(yuán)）率不高(gāo)于5.5%的(de)中小微企業，返還(hái)其上年度實際繳納失業保險費的(de)100%；對(duì)受經濟形勢影(yǐng)響面臨暫時(shí)性生産經營困難企業，2020年連續3個(gè)月(yuè)以上主營業務收入同比平均下(xià)降30%以上虧損的(de)、或連續3個(gè)月(yuè)以上利潤同比平均下(xià)降40%以上的(de)、或1年内虧損月(yuè)數達6個(gè)月(yuè)及以上的(de)參保企業，返還(hái)标準按上年度6個(gè)月(yuè)的(de)統籌地月(yuè)人(rén)均失業保險金和(hé)企業上年度月(yuè)均參保職工人(rén)數确定。

同時(shí)，江西省拓寬以工代訓力度，支持企業面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業。對(duì)與中小微企業簽訂6個(gè)月(yuè)及以上期限勞動合同的(de)新招用(yòng)就業困難人(rén)員(yuán)、零就業家庭成員(yuán)、離校兩年内高(gāo)校畢業生、登記失業人(rén)員(yuán)就業，并開展以工代訓的(de)，在同一家企業連續工作時(shí)間每滿1個(gè)月(yuè)，給予企業每人(rén)每月(yuè)600元的(de)職業培訓補貼。

爲确保惠民、惠企政策盡快(kuài)落地落實落細，江西省優化(huà)經辦服務，全面推進網上辦理(lǐ)。精簡申領證明(míng)材料，對(duì)同一企業同時(shí)申請多(duō)項政策的(de)，推行“打包”辦理(lǐ)，不得(de)要求重複提交材料。加快(kuài)建立補貼資金網上申領渠道，推廣“不見面”服務，努力實現補貼受理(lǐ)審核發放全程網辦。